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codo – Das Daten-Tool für Mentoringprojekte: Erfahrungsaustausch zum Qualitätsmanagement und Monitoring

Session-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Session von: Marina Olt & Johannes Hofmann (BürgerStiftung Hamburg & Stiftung Bürgermut) Mentoring und Patenschaftsbeziehungen können eine besonders wertvolle Erfahrung für alle Beteiligten sein. Doch wie bei jedem Projekt gibt es auch hier eine Vielzahl von Aufgaben und Prozessen, die organisiert und dokumentiert werden müssen, um ein reibungsloses und erfolgreiches […] Mehr
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Ressourcen bündeln im Netzwerk – Freiwillige gewinnen und qualifizieren im Verbund

Session-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Session von: Dr. Michaela Harmeier, Anette Messing und Sandra Berges – Freiwilligen-Agentur Diakonie An Sieg und Rhein, IPD Stiftung und DRK Oberberg Foto: Nick Harwart | openTransfer Das Netzwerk AusbildungsPatenProjekte NRW bietet seit 2006 vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen und Kräfte zu bündeln. Es vereint über 20 Ausbildungspatenprojekte. In der […] Mehr
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Neue Formen der Öffentlichkeitsarbeit im Ehrenamt!

Session-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Session von: Lina Çelen-Larsson (Büro für Bürgerengagement AWO Köln und AWO Bundesverband) Sich allein auf einen Weg oder ein Medium in der Öffentlichkeitsarbeit zu verlassen, ist nicht ausreichend. Zum Beispiel geht der Trend weg von der alleinigen Nutzung von Social Media. Deshalb ist es besser, mehrgleisig zu fahren, um verschiedene […] Mehr
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Traumberuf Projektkoordinator:in!

Session-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Session von: Robert Heinold (Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH) Foto: Nick Harwart | openTransfer In der Session wurden verschiedene Aspekte dieses Berufsfelds intensiv diskutiert. Die Teilnehmenden erkannten einige Herausforderungen in diesem Berufsfeld, wie befristete Arbeitsverträge und stagnierende Gehälter. Dennoch wurde die Möglichkeit erörtert, wie man diese Aspekte positiv gestalten kann. […] Mehr
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Gutes Mentoring evaluieren und die Wirkung messen

Workshop-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Referentin: Elizaveta Khan (Bürger:innenstiftung KalkGestalten) Foto: Nick Harwart | openTransfer Der Workshop widmete sich der Evaluierung persönlicher Patenschaftsgeschichten und der anspruchsvollen Aufgabe, die Wirkung von & mit Herz und Verstand getragenem Engagement zu quantifizieren. Dabei wurde betont, dass persönliche Geschichten und ihr Einfluss oft nicht allein in Zahlen gemessen werden […] Mehr
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Rassismus im Kontext Patenschaften erkennen

Workshop-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Referentinnen: Sanga Lenz & Saskia Schindler (Initiative ‚Haltung zeigen – Vielfalt stärken‘) Foto: Nick Harwart | openTransfer Der Fokus des Workshops lag auf der Auseinandersetzung mit Rassismus, speziell darauf, Rassismus zu erkennen, zu benennen und darauf angemessen zu reagieren. Workshop als gemeinsamer Lernraum Der Workshop wurde als ein gemeinsamer Lernraum […] Mehr
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Neue Engagierte mit Social Media gewinnen

Workshop-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Referent:innen: Fabian Guzzo & Bella Schatz (Ehrenamt 2.0) Foto: Nick Harwart | openTransfer Der Workshop widmete sich dem Thema der Akquisestrategien über Social Media. Die Teilnehmenden wurden mit verschiedenen Strategien und Methoden vertraut gemacht, um gezielt über ihre Social-Media-Kanäle Personen anzusprechen und für ihr Engagement zu gewinnen. Social-Media-Plattformen Für junge […] Mehr
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Mentor:innen langfristig begleiten

Workshop-Dokumentation – openTransfer CAMP #MentoringWirkt Referentin: Dr. phil. Michaela Harmeier (Diakonie An Sieg und Rhein) Foto: Nick Harwart | openTransfer Im Workshop wurde das Riemann-Modell der Grundformen der Angst vorgestellt. Dieses Modell beschreibt verschiedene Persönlichkeitstypen und ihre Bedürfnisse. Die zentrale Fragestellung war, welche Ansprache und Unterstützung die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen benötigen, insbesondere im Kontext der langfristigen […] Mehr
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Accelerator Lunch: Wandel der Führungsrolle in skalierenden Organisationen

Viele Initiativen entstehen aus kleinen, engagierten Gruppen von Menschen, oft direkt am heimischen Küchentisch oder im Café um die Ecke. Mit Skalierung und zunehmender Professionalisierung werden aus jungen Initiativen erwachsene Organisationen. Damit verändern sich auch die Rollen im Team, einschließlich der Führungsrolle(n). Dies führt zu neuen Anforderungen an die Führungskräfte, [...] Mehr
Illustration großer Buchstaben, die das Wort „Skalierung“ formen, auf denen und zwischen denen viele kleine gezeichnete Personen sitzen, arbeiten oder interagieren. Oben links steht „ot accelerator“, unten der Text „Festival der Skalierung“.

Das war das Festival der Skalierung 2023

Am 25. März gingen wir gemeinsam mit Vertreter:innen von fördernden Organisationen und dem öffentlichen Sektor der Frage nach, wie wir es schaffen, gesellschaftliche Herausforderungen durch die Verbreitung sozialer Innovationen zu lösen – und welche Rahmenbedingungen es dafür benötigt. Etwa 200 Menschen kamen im Mitosis Lab in Berlin-Neukölln zusammen, um sich über soziale Innovationen, Wachstumsstrategien und […] Mehr