E-Book „Wandel und Organisationsentwicklung“ | Alle Links
In unserem E-Book Wandel und Organisationsentwicklung teilen wir in und unter den Beiträgen zahlreiche weiterführende Links. Hier haben wir die Links für alle Leser:innen der Printversion zusammengestellt.
Wer hat welchen Hut auf?
• Die Rollen gehen auf die Team-Rollen von Dr. Meredith Belbin zurück.
Immer dieser Wandel: Wie Organisationen smart und mutig mit Veränderung umgehen
• Digital Helden
• Akademie für Ehrenamtlichkeit
• Adrian Sina Vollmer
• Leitfaden „Den digitalen Wandel in zivilgesellschaftlichen Organisationen aktiv gestalten“ aus dem Projekt „Die Verantwortlichen #Digital“
Organisationsentwicklung im Verein, Sozialunternehmen, Verband
• Zitat Jennifer Geiser auf D3 – so geht digital
• Stiftung für Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement in Mecklenburg-Vorpommern
• Handbuch für Organisationsentwicklung im Verein von der Ehrenamtsstiftung MV
#Engagement neu gedacht
• Programm OE von der Ehrenamtsstiftung MV
• Zukunftswerft
• Stiftung Haus der kleinen Forscher
• DRK Social Innovation Community
Wenn aus engagierten Freund:innen Arbeitgeber:innen werden
• Kopfsachen e.V.
• A tip: tap e.V.
• Wirksam Wachsen: Das Praxishandbuch für Non-Profit-Organisationen
• Kai Hübner
• Für wen skalieren wir eigentlich? Ein Plädoyer für die Skalierung der richtigen Projekte
• openTransfer Accelerator
Drei Perspektiven aufs Sammeln, Strukturieren und Zugänglichmachen
• Deutsche Kinder- und Jugendstiftung gGmbH
• Acker e.V.
• Stadtsportbund Chemnitz e.V.
• Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt Onlineseminar-Reihe Wissensmanagement
• Gesellschaft für Wissensmanagement e.V.
• Plötzlich Digital – Die Sprechstunde zum Tool Notion, dem All-in-one Workspace
Wie schaffe ich eine Kultur, in der Menschen sich trauen, mutig zu sein?
• Aristoteles-Projekt
• Deep Dive Festival der Skalierung 2021: Learning by Failing – warum Fehler in der Skalierung gut sind und wie man daraus lernen kann
Aktivismus nach innen: Eine interne Organisationsentwicklerin berichtet
• Open Knowledge Foundation Deutschland
• OKF Jahresbericht 2021
• Session Digital Social Summit: „Kleiner Verein, komplexe Organisation: Neues Governance-Modell?“
Die neuen am Ruder: Über den Wechsel in die Geschäftsführung
• Akademie für Ehrenamtlichkeit
• Stiftung Bürgermut
• Die Schmid Stiftung bietet Pro-bono-Beratung zum Generationswechsel in Non-Profit-Organisationen
„Liebe Chefin, machst du das?“
• AWO Bundesverband e.V.
• Digital Social Summit Session „Agiles Lernen in traditionsreichen Organisationen“
• Transferbericht „Am offenen Herzen“ Selbstreflexion und begleitendes Lernen in Digitalisierungsprozessen aus dem Projekt AWO digital
Der Code of Good Practice gibt Orientierung zur Zusammenarbeit mit externen Coach:innen
• Code of Good Practice
• Mehr zur Entstehungsgeschichte des Code of Good Practice auf D3 – so geht digital
• Session Digital Social Summit: „Gute Digitalisierungsberatung für Non-Profits“
• Zitat Tom Leppert von Heldenrat auf Twitter
Wie Kollaboration gelingt: Die Entstehung des Bundesverbandes soziales Mentoring
• kein Abseits! e.V.
• Netzwerk Berliner Kinderpatenschaften (KIPA)
• Eleven – Verein für Kinder- und Jugendförderung
• Dokumentation: openTransfer CAMPs #Patenschaften goes digital, 11.12.2020
• Dokumentation: openTransfer CAMPs #Patenschaften, 25.06.2021
• Zusammenfassung der Gründung durch das Programm AUF!leben.
Kollaboration lernen
• Session Digital Social Summit: Zukunftskompetenz Kollaboration: Gute Zusammenarbeit lernen?!
• Programm betterplace co:lab
• CoCo Angebotsfinder
„Wie geht’s?“ So sorgen Organisationen für Gesundheit im Team
• Arbeitsschutzgesetz
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Leitbegriffe-Glossar der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA)
„Ein inklusives Team ist möglich, man muss es nur wollen.“
• Myability.jobs
• Teilhabeberatung
• Sozialhelden e. V.
• Sozialhelden Akademie
• UN-Behindertenrechtskonvention
• Leitfaden „Nichts ohne uns in der Arbeitswelt!“ aus dem Projekt JOBinklusive
Raum für Onboarding, Feedback geben, Danken, Wissen teilen und Verabschieden
• 9 Spaces: Der Werkzeugkoffer von Neue Narrative für eine sinngetriebene, menschenzentrierte und rollenbasierte Organisation
• Tool-Box „Den digitalen Wandel in zivilgesellschaftlichen Organisationen aktiv gestalten“ aus dem Projekt „Die Verantwortlichen #digital“
Ins Machen kommen: Starthilfe und Begleitung für euren Wandel
Institutionelle Förderungen und Stipendien für Organisationen in der Veränderung
• Schöpflin Stiftung
• Förderprogramme der Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt
• Förderdatenbank des Bundesverbandes Deutscher Stiftungen
• Förderdatenbank der DSEE
• Beratung für soziale Initiativen startsocial-Stipendium
• Förderprogramm Organisationsentwicklung im Verein der Ehrenamtsstiftung Mecklenburg-Vorpommern
• Das Skalierungsstipendium openTransfer Accelerator
• Führungskräfteprogramm für Non-Profits der WHU – Otto Beisheim School of Management und der Deutschen Stiftungsakademie
Beratung und Weiterbildung für gemeinnützige Organisationen
• Pro-bono-Angebote zur Organisationsentwicklung der Schmid Stiftung
• Digitale Weiterbildungen der Bitkom Akademie
• Webinare, Online-Workshops oder Volunteering-Angebote vom Haus des Stiftens
• Pro-bono-Beratung vom Heldenrat e.V.
• Systemische Organisationsentwicklungsberatung durch PHINEO
• Qualifizierung und Beratung durch die Akademie für Ehrenamtlichkeit
• CoCo-Angebotsfinder Beratungs- und Weiterbildungsangebote an der Schnittstelle von Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Programm betterplace co:lab und betterplace well:being
• Handbuch „Organisationsentwicklung im Verein“ der Ehrenamtsstiftung Mecklenburg-Vorpommern
• Leitfaden „Den digitalen Wandel in zivilgesellschaftlichen Organisationen aktiv gestalten“ von „Die Verantwortlichen #Digital“
Lesen, hören, gucken: Empfehlungen zum Thema Organisationsentwicklung
• E-Book „Wirksam wachsen“
• „New Work needs Inner Work“: Handbuch für Organisationen
• Podcast zum Buch „Die Humanisierung der Organisation“
• Printmagazin Neue Narrative
• Reihe „Future Skills – Neue Tools, Methoden und Formate“ der openTransfer Akademie
• Podcast „Social Innovation. NOW“ der Social Impact gGmbH
• Aufzeichnungen der #DSEEerklärt-Online-Seminare
Bringen euch weiter: Unsere Angebote zu Organisationsentwicklung
24-mal für eine bessere Welt
• Acker e.V.
• Akademie für Ehrenamtlichkeit
• ArbeiterKind.de
• a tip: tap e.V.
• AWO Bundesverband
• Deutsche Kinder- und Jugendstiftung
• Digitale Helden
• Ehrenamtsstiftung Mecklenburg-Vorpommern
• ELEVEN – Verein für Kinder- und Jugendförderung e.V.
• Initiative Offene Gesellschaft e.V.
• kein Abseits! e.V.
• Kopfsachen e.V.
• Open Knowledge Foundation Deutschland e.V.
• Radikale Töchter
• ROCK YOUR LIFE! Münster
• Social Innovation Community im Deutschen Roten Kreuz
• Sozialhelden e.V.
• Stadtsportbund Chemnitz
• Start with a Friend e.V.
• Stiftung Haus der kleinen Forscher
• Zukunftswerft
• Adrian Sina Vollmer
• Kai Hübner
• openTransfer Accelerator, Zusammenhalt und Patenschaften
Glossar
• Beitrag „Immer gut, immer gerecht? Führung und Ethik in Nonprofit- Organisationen“ von Michael Herzka. In: Forum Wirtschaftsethik.
• Broschüre „Organisationskultur in NPOs – Erscheinungsformen, Analyse und Veränderungsmöglichkeiten“ der Akademie Management und Politik der Friedrich- Ebert-Stiftung
• Weitere Begriffe aus dem Bereich Wandel und Organisationsentwicklung erklärt das New Work Glossar von Neue Narrative
