Fazit
Ein Skalierungsprozess ist immer mit Veränderungen verbunden und
Veränderungen verursachen Stress. Gegenseitige Wertschätzung
sowohl der Freiwilligen als auch der hauptamtlichen Akteure und
Projektinitiatoren kann diesen Stress mindern. Eine wichtige Form
der Wertschätzung ist die gleichberechtigte Partizipation. Im Rahmen
ihrer Beteiligung können alle Akteure ihre Sorgen zur Sprache brin-
gen, gleichzeitig aber auch ihre Ideen und Erfahrungen in den Skalie-
rungsprozess einfließen lassen. Somit ist jeder einzelne Akteur wert-
voll, da er eine Projektidee bereichert und der Transferidee neue,
zusätzliche Kräfte mit auf den Weg gibt.
