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Starke Mentoring-Partnerschaften

Session-Dokumentation – openTransfer CAMP #VielfaltStärken Session von: Yasemin Akkoyun (Deutschlandstiftung Integration) Fotocredit: Jasmin Valcarcel | openTransfer CAMP #VielfaltStärken Die Session von Yasemin Akkoyun von der Deutschlandstiftung Integration drehte sich um die Schlüsselfaktoren erfolgreichen Mentorings und die optimale Unterstützung von Mentees und Mentor:innen. Es wurde ein besonderer Fokus darauf gelegt, wie Mentoring-Partnerschaften nach dem Matchingprozess weitergeführt […] Mehr
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Awareness – aufmerksames Miteinander

Workshop-Dokumentation – openTransfer CAMP #VielfaltStärken Referent:innen: Initiative Awareness Foto: Jasmin Valcarcel | openTransfer CAMP #VielfaltStärken Der Workshop „Awareness – aufmerksames Miteinander“ unter der Leitung der Initiative Awareness zielte darauf ab, einen rücksichtsvollen, verantwortungsbewussten und solidarischen Umgang miteinander durch das Kennenlernen des Awareness-Konzepts zu fördern. Es wurde betont, dass Awareness-Arbeit nicht nur als Dienstleistung für Events […] Mehr
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Barrierefreiheit als Haltung – Anti-ableistisch Denken und Handeln

Workshop-Dokumentation – openTransfer CAMP #VielfaltStärken Referent:innen: Agnieszka Habraschka & Gina Jeske Foto: Jasmin Valcarcel | openTransfer CAMP #VielfaltStärken Im Workshop „Barrierefreiheit als Haltung – Anti-ableistisch Denken und Handeln“, der von Agnieszka Habraschka und Gina Jeske geleitet wurde, wurde ein tiefes Verständnis von Behinderung und Ableismus entwickelt. Der Workshop fand in einem relaxten Format für ein […] Mehr
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Über Empowerment, Powersharing und das ganze rassismuskritisch?

Workshop-Dokumentation – openTransfer CAMP #VielfaltStärken Referentin: Ouassima Laabich Fotocredit: Jasmin Valcarcel | openTransfer CAMP #VielfaltStärken Der Workshop zu Rassismus, „Über Empowerment, Powersharing und das ganze rassismuskritisch?“, wurde von Ouassima Laabich geleitet. Im Fokus standen die Auseinandersetzung mit (anti-muslimischem) Rassismus und die Entwicklung von Handlungsstrategien gegen Rassismus in der eigenen Praxis. Begriffseinordnung und Definition „Race does […] Mehr
Auf dem Bild ist ein gelber Roboter zu sehen.

Transformiert euch! Digitale Trainings für Mentoringprojekte

Digitalisierung war gestern, heute heißt es: Digitale Transformation. Schluß mit Buzzwords, und her mit konkreten Schritten für die Erleichterung des Projektalltags von Koordinator:innen. Neben der Einführung von neuen Tools (wie zum Beispiel codo), gehört zur Digitalen Transformation von Organisationen noch wesentlich mehr. Mehr dazu erfahrt ihr in unserer Trainingsreihe. Jede:r spricht darüber, doch was versteckt […] Mehr
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Neuer Name – Neue Beteiligungsmöglichkeit: codo- Das Daten-Tool für Mentoringprojekte

Mentoring und Patenschaftsbeziehungen können eine besonders wertvolle Erfahrung für alle Beteiligten sein. Doch wie bei jedem Projekt gibt es auch hier eine Vielzahl von Aufgaben und Prozessen, die organisiert und dokumentiert werden müssen, um ein reibungsloses und erfolgreiches Projektmanagement zu gewährleisten. „codo – Das Daten-Tool für Mentoringprojekte“ hat zum Ziel, den Projektalltag deutlich zu vereinfachen […] Mehr

Auf Kurs bleiben! Die Zukunft eurer Patenschafts- und Mentoringorganisation aktiv gestalten – Dokumentation der Digitalen Trainings

Entscheidend für die Wirksamkeit von Mentoring- und Patenschaftsprojekten ist die Organisation, die dahinter steht. Daher widmeten wir uns in 2023 in einer vierteiligen Digitalen Trainingsreihe dem Thema Organisationsentwicklung für Patenschafts- und Mentoringorganisationen. Mit dabei waren praktische Tipps und umsetzbare Einblicke, die ihr in eure Organisation tragen könnt. In unserer Digitalen Trainingsreihe setzen wir uns mit […] Mehr
Auf dem Bild ist ein Mädchen mit Brille und rotem Stirnband. Es steckt die Fäuste in die Lust und hat rote Boxhandschuhe an.

Resilienz: Wie Menschen Krisen bewältigen

Die seelische Widerstandskraft der Menschen hat einen Namen: Resilienz. Sie gilt als Erfolgsfaktor in Lebenskrisen. Für Projektkoordinator:innen von Patenschafts- und Mentoringorganisationen ist diese Superkraft unerlässlich. Denn nur wer sein eigenes psychisches Immunsystem stärkt, kann auch für andere stark sein. Was mich nicht umbringt, macht mich stärker. Dieser Ausspruch von Friedrich Nietzsche gilt als Durchhalte-Parole in […] Mehr
Auf dem Bild sind eine Frau und ein Kind in einem Park zu sehen. Beide stehen dicht nebeneinander. Die Frau schiebt ein Fahrrad, lächelt und schaut zu dem Jungen. Der Junge lächelt ebenfalls und schaut auf den Boden.

Patenschaften per App dokumentieren

Im Patenschaftsprojekt Patenkinder Berlin soll die Dokumentation von Patenschaften künftig über eine Handy-App laufen. So soll die Arbeitsbelastung gesenkt, die Qualität der Patenschaften gesteigert und ein wirkungsvollerer Kinderschutz gewährleistet werden. Das Konzept steht, doch die Finanzierung stellt das Projekt vor große Herausforderungen.     Foto: Patenkinder Berlin Spielen, helfen, lachen, fördern: Das Patenschaftsprojekt Patenkinder Berlin vermittelt […] Mehr
Text auf Bild: Patenschaften auf Tour: Mentale Gesundheit für dich und deine Organisation! 14.-23. November 2022. Neben dem Text ist ein Weg in Stricklinien dargestellt. In der Strichlinie sind an drei Stellen Pinnadeln abgebildet.

Patenschaften waren auf Tour: Die Dokumentation

Mitte November hat unser hybrides Qualifizierungsprogramm zum Thema „Mentale Gesundheit für dich und deine Organisation!“ an drei Stationen in Nordrhein-Westfalen und im digitalen Raum stattgefunden. Im dritten Coronajahr mit vielen gesellschaftlichen Herausforderungen haben wir Projektkoordinator:innen von Patenschafts- und Mentoringorganisationen mit unserem Programm dabei unterstützt, mental stark zu bleiben und diese Stärke auch an Mentees & […] Mehr