Engagement neu gedacht – Organisationsentwicklung im Verein
“Persönlichkeitsentwicklung ist das eigentliche Ding hinter Veränderung.”
Maria Acs, Ehrenamtsstiftung MV
Die Stiftung:
Ziel der Ehrenamtsstiftung MV ist das Ehrenamt und Engagement in der Region zu stärken.
Worum ging es in der Session?
In dieser Session spricht Maria über Herausforderungen wie Digitalisierung, Transformation und Generationswechsel, denen Organisation täglich begegnen. Auf Grundlage des Handbuches Organisationsentwicklung im Verein der Ehrenamtsstiftung, zeigt sie auf, wie Organisationen, diese Herausforderungen meistern können. Die wichtigsten Informationen findest du hier im Überblick:
Aspekte für Organisationsentwicklung:
- Wenn man Veränderung will muss man auf 3 Aspekte achten:
- Struktur (Wen haben wir?)
- Kultur (Wer sind wir?, Kommunikation, Werte)
- Strategie (Wie und was machen wir?)
- Großes Thema ist die Kommunikation, sie sollte wertschätzend und verständnisvoll sein
- Haltung: transparent machen, darüber sprechen
- „Persönlichkeitsentwicklung ist das eigentlich Ding hinter Veränderung“
Das openTransfer CAMP Zusammenhalt fand im Rahmen des Programms openTransfer Zusammenhalt der Stiftung Bürgermut statt.
Das Programm wird von der Stiftung Mercator gefördert.
