Immer mehr zugewanderte Menschen möchten sich in ihrer neuen Heimat Deutschland engagieren und suchen Einsatzorte bei denen ihre Stärken wie z.B. die mitgebrachte berufliche Qualifikation, Mehrsprachigkeit und erweiterter kultureller Horizont für das Gemeinwohl wirken sollen. Wie binden wir diese Menschen als Chancenpatinnen und Chancenpaten sinnvoll ein? Und welche weiteren Einsatzorte können wir für sie finden? Im gemeinsamen Brainstorming möchten wir mit euch einen kreativen Möglichkeiten-Pool eröffnen und füllen.